Junior Site Manager

Heb jij leidinggevende ervaring in de logistiek en ben je op zoek naar een functie met veel vrijheid? Zoek jij continu de verbetering en stimuleer jij je team om te innoveren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij op zoek naar een

Junior Site Manager

Wie ben jij?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de sites in Waddinxveen en Zoetermeer. Als People Manager geef je richting aan je team(s) om doelen te realiseren en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Je stuurt een team aan van 2 gedreven Teamleiders en je bent indirect verantwoordelijk voor 50 medewerkers. Je rapporteert aan de Manager Contractlogistiek.

Jij richt je op het verder optimaliseren van de operatie met de verschillende interne en externe stakeholders. Vanuit jouw pragmatische aanpak streef je samen met je team naar een veilige werkplek waarin kwaliteit, efficiency en goede werkomstandigheden centraal staan.

Naast de dagelijkse aansturing wordt er van je verwacht dat je durft te vernieuwen. Je komt met voorstellen ter verbetering van de operatie. Je onderzoekt welke synergie te behalen valt door intensiever samen te werken met de divisie Warehousing binnen de Nedcargo organisatie Benelux. Denk hierbij aan het uitwisselen van best practices. Tevens zul je intensief samenwerken met de klant en zal een deel van je werk bestaan uit projecten. Kortom: Continuous Improvement (LEAN) ligt verankerd in de operatie en zowel ad-hoc als in projectvorm ben je samen met het team verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie van jullie verbeteringen.

Hierbij horen onder andere de volgende kernactiviteiten:

• Het opstellen van het jaarlijkse warehouseplan in operationele en financiële zin;

• Verdelen en coördineren van de werkopdrachten en waar nodig instrueren met betrekking tot de te volgen werkwijze, stellen van prioriteiten en zorgen voor een optimale inzet van de materieel en personeel;

• Je monitort en zorgt voor een ongestoord verloop van het logistieke proces conform afspraken met de klanten waaronder planning, inslag, controle, opslag, expeditie, ordersamenstelling en uitslag;

• Bewaakt operationeel en financieel de performance van de site conform budget;

• Als contactpersoon voor klanten m.b.t. logistieke afstemming en verbeteringen en in samenspraak met de Accountmanager ben je verantwoordelijk voor MBR’s/QBR’s;

• Je zorgt voor het opstellen van de juiste stuur- en managementinformatie en rapportages.

Wat verwachten we van jou?

Nedcargo is op zoek naar mensen die een verschil willen maken en waarde kunnen toevoegen aan de organisatie. De eigenschappen waar Nedcargo waarde aan hecht zijn: betrokkenheid, verantwoordelijkheid, eigenaarschap, professionele vaardigheden, het vermogen om kennis te delen en bovenal ondernemerschap. Je hebt in ieder geval:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Logistiek of Bedrijfskunde. (ter discussie)

• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen een logistieke of warehouse-omgeving.

• Kennis van en ervaring met LEAN en verbeterprojecten is een pré.

• Sterk in plannen, organiseren en communiceren op verschillende niveaus.

• Oog voor zowel mens als proces, met een resultaatgerichte en coachende stijl van leidinggeven.

Wat bieden we jou?

Werken bij Nedcargo is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover zoals goede arbeidsvoorwaarden, vakantiegeld en een pensioenregeling. Daarnaast bieden we jou veel vrijheid, afwisseling, ruimte om verbetervoorstellen te doen en flexibiliteit.

Verder krijg je bij ons onder andere:

• Een marktconform salaris;

• Een leaseauto, inclusief tankpas;

• 24 vakantiedagen, met de optie om extra dagen bij te kopen;

• Een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons;

• Nedcargo Academy: opleidingstrajecten en persoonlijke ontwikkeling en groeimogelijkheden;

• Nedcargo Vitaal: gezondheid en vitaliteit binnen Nedcargo, o.a. deelname aan sportevenementen, gratis fruit, advies voor een gezonde levensstijl, belastingvrij een fiets kopen en met belastingvoordeel sporten!

Jouw sollicitatieprocedure

Wil jij onderdeel zijn van een organisatie die de ambitie heeft om ‘The Leading Sustainable Supply Chain Innovater te worden in Food and Beverage in Europe'? Dan zijn wij op zoek naar jou! Hoe ziet onze procedure eruit:

• Het eerste contact! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Vragen kun je dan al meteen stellen.

• Elkaar ontmoeten: Het eerste gesprek is een kennisgesprek om samen te kijken of we bij elkaar passen.

• Is dit gesprek positief verlopen? Dan volgt een assessment!

• Na dit assessment volgt er, bij gebleken geschiktheid, een tweede ronde gesprek. Hieraan zullen in ieder een directe collega en een van onze ander divisie directeuren deelnemen;

• Hebben we elkaar daarna gevonden, dan start jouw carrière bij Nedcargo!

• Een VOG aanvraag is ook onderdeel van de procedure.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met afdeling HR via jobs@nedcargo.com.